为激励新任职干部提高认识、转变角色、廉洁奉公、勤勉履职，1月9日，公司党总支召开新任职干部谈话会，党总支副书记张国智与4名新任职干部进行了集体谈话。

张国智主持会议并指出，内设机构负责人调整选任工作是全公司上下高度关注的一件大事，本次选人用人总体上有三个方面特点，一是坚持一个原则，二是开展两轮民主推荐，三是进行三次集体研究，树立了旗帜鲜明的选人用人导向，切实发扬了民主，充分发挥了公司党总支在选人用人中的领导地位和把关作用。同时，代表公司党政领导班子要求新任职干部，做政治坚定的“明白人”，认真学习贯彻党的二十大精神，在真学真信中坚定理想信念；做干事创业的“实干家”，时刻做到勇担当、干在前、做表率；做清正廉政的“透明人”，坚决筑牢信念防线、道德防线、法纪防线。

会上，张国智对新任职干部开展了任前廉政谈话，围绕“提高政治站位、强化理论学习、履行好‘一岗双责’、严守廉洁底线”4个方面，深入剖析近期警示教育案例，筑牢新任职干部思想堤坝。4名新任职干部分别作了表态发言，一致表示在今后的工作中要加强党性修养，敢于担当负责，严格廉洁自律。

公司党群工作部负责人参加了此次会议。