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国有企业基层党组织工作的思考

作者:
袁征
来源:
2020/09/08 16:20

优秀征文展示

2019年12月30日中共中央发布《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,继续加强党对国有企业的领导地位,不断提高国有企业党的建设质量,充分发挥国有企业党基层组织工作有章可循、全面领导的作用。党的领导要写入公司章程,在国有企业治理中做好大事、关键事的把关工作,履行法定领导作用,突出首位原则,彰显政治属性。党的领导要贯穿国有企业管理全过程,大力发展临时党组织建设,充分发挥先锋模范作用。加强思想政治工作,坚持集中教育和经常性教育,维护企业与职工之间和谐稳定的关系。持续增强基层党组织的政治能力和政治领导,国有企业党组织真正的起到把方向、管大局、保落实的作用。

(一)突出党的政治建设首位原则,彰显党的政治建设政治属性

党的政治建设在党的建设布局中居于首位,决定党的建设方向和效果,事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。党的政治建设包括党的理想信念、纲领路线、领导能力、纪律作风以及党内生活等。国有企业作为我国经济建设的重要力量,国有企业基层党组织必须做好党的的政治建设工作,有必要把党的政治建设摆在首位,国有企业要明确党组织研究讨论的前置程序,关键事、重要事要为企业决策把好关、定方向,建议把产品质量管理纳入政治任务对待。尤其在生产经营活动中发挥战斗堡垒作用,积极促进生产力发展,引领企业合规合法经营。《条例》的发布非常及时、非常正确,彰显党的政治建设具有高度的政治属性。党中央把国有企业党的政治建设推向标准化,务实化,有效的解决了国有企业基层党组织常见的工作问题,有效的统筹指导了党的政治建设工作。

(二)积极构建和谐劳动关系,做好基层员工思想政治工作

习近平总书记认为,“能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”思想工作作为基础性工作,应该在基层劳动关系中发挥更多的作用。国有企业构建和谐的企业与员工之间的关系,是保稳定促发展的关键问题,这就要求基层党组织做好思想政治工作,密切关注基层员工的思想动态,能够把党的政治理论和生产经营活动有机结合起来。党组织和职工之间建立长期谈心机制,寻求良好的融合关系,不要流于形式,职工遇到急需或确需解决的问题,党组织应当认真了解情况,切实解决好相关问题,从而帮助职工减轻思想负担,全身心投入到生产工作中去。

在党的正确领导下,目前疫情已经得到有效控制,企业已经全面复工复产,基层党组织更应该加大思想宣传力度,关心职工的生活、思想、工作,早发现问题早做疏导,助力企业的经济恢复,使职工有一个愉悦的工作心态和积极向上的工作态度。

(三)大力推进临时党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用

“支部建在连上”是建党、建军的一项基本原则和制度。经过战争和工作总结,“支部建在连上”逐渐完善,纳入1929年底古田会议通过的决议案并形成定制,成为建党建军的基本原则和制度沿用至今。国有企业一线生产单位、大型或重要项目部的临时党组织建设具有前沿性、迫切性、实用性,根据生产经营实际情况,把临时党组织建设变为“规定动作”,亦如“支部建在连上”,建议有条件的且运行期超过六个月的临时性生产部门应当把党支部或党小组建在生产一线,把党的创新理论和艰苦奋斗的精神,及时传递到每一个角落。

国有企业经常因承担生产经营任务,组成人员往往来自不同党支部,如何学习党的创新理论,如何发挥党员的先锋模范作用,就变成基层党组织面临的实际问题,大力组建临时党组织就成为有必要、切实际的工作。临时党组织能够更快更有效掌握基层员工的思想动态,能够面对面的向基层党员宣贯党的创新理论,能够结合实际工作指导党的组织建设,能够带领一线职工更加认真积极工作。通过实地开展党组织活动,更能充分调动一线职工的积极性性、主动性、创造性。