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传承教育培训旗帜 谋划突破发展新篇 ——先声夺人抢抓地勘行业技能人才评价工作机遇扬帆启航正当时

分类:
公司要闻
作者:
常新、刘德军
来源:
2020/03/16 10:23
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3月13日,注定是繁忙而难忘的日子。在沈阳市文件规定申报最后时限前一刻,公司培训部将《地勘类社会培训评价组织申报资料》报送到沈阳市人力资源和社会保障局。直到此时,公司培训部门负责人才长出了一口大气,脸上疲惫的倦容也伴随着他如释重负的开心一笑而消逝殆尽,眺望远方用心展望培训部未来的美好前景。

公司培训部继承和延续的是原辽宁省工程技术学校(辽宁省地质矿产勘查局干部培训中心)的工作职能。主要开展学历教育和职业技能培训等工作。当前受地勘行业低迷和转企改革等因素影响,各类与教育培训相关资质的建设是部门面临的突出短板和制约发展的瓶颈,一直是培训部全员心里持续的痛。今天申报资料的成功递交,为成功取得评价组织资质促进培训工作实现可持续发展开了个好头儿,点燃了大家心头的希望之火。

申报《地勘类社会培训评价组织》资质,是培训工作发展的客观需要和必然要求,也是当前贯彻落实党中央国务院和辽宁省委省政府关于深化“放管服”改革,将技能人员水平评价由政府认定改革为实行社会化认定的重要举措。公司总经理高度重视此次申报工作,明确公司分管培训工作的副总经理直接领导和参与申报工作。培训部负责同志思路清晰、态度坚定,带领全员饱含激情的投入到申报材料的收集、组织和起草等落实工作中。紧紧依托公司在地勘行业的独特领先优势,申请面向辽宁省全境提供服务的水文、地质勘查和测绘三大类共11个地勘类工种的社会培训评价组织资质。申请成功后,会对我省地勘行业职称评定工作产生极大的促进作用,还会对省内地勘行业相关人才培养以及地勘行业专业技能及资格评定提供重要的技术支撑。在促进公司教育培训产业稳步高质量发展的同时,还能补齐相关领域的短板,进而为推进辽宁省老工业基地振兴提供有效的助力功能。

本次申报过程,存在时间紧、任务重、资源条件相对不足等困难因素。在申报之前分管领导加强了对申报工作的组织领导。在办公室、人力资源部和财务资产部主要负责人参加的协调会议上,大家共同表示,竭尽全力支持配合好申报工作。财务资产部派专人第一时间开出了企业信用证明和财务报表;人力资源部按申报条件要求提供了详实而完备的技术专业人员信息;办公室在公司证照提供和复印装订等各个环节都给予了充分的支持。申报工作还得到了沈阳市航苑技工学校的信息支持和过程辅导。这次集中时间和人员高效率办成紧要事儿的工作历程,给每一位“参战人员”留下了深刻的印记,同时也充分体现了地调院人“敬业爱岗奉献担当”团队文化的引领成果。

申报材料的成功提交,点燃了我们继承和发展教育培训工作的新希望。同时也是贯彻“战疫”和促进经济发展相统一要求的成功实践。扬帆启航正当时,我们有决心有信心,在公司党政领导班子的领导支持下,继续积极探索校企深度合作发展思路,在为省内地勘单位提供服务的同时,积极拓展矿业企业集团服务市场,在为社会提供优质技能人才培养建设服务的同时,为自身的生存发展奠定坚实的基础。为最终实现教育培训产业发展目标做出积极的应有的贡献。