3月20日，地调院公司召开2022年度员工考核测评大会，公司领导班子成员、全体中层干部、项目负责、技术负责和机关全体人员参加会议。会议由副总经理李玉超主持，公司党总支书记、总经理于成广出席会议并发表讲话。

会上，各部门负责人代表本部门做了述职。述职结束后，副总经理李玉超就考核的意义、考核的内容、形式、结果运用和考核的程序作了讲话。随后，参会人员秉着公正、客观的原则对受考核人员进行了考核测评。

于成广同志指出，干部年度考核是加强干部管理的一项基础性工作，也是加强干部队伍建设的有效途径。希望各部门负责人及其他受考核的机关员工要充分利用这次考核机会，认真梳理自己一年来的工作，把自己的精力集中到学习上来，集中到提高政治素质上来，集中到落实公司生产经营、改革发展目标任务上来。要充分认识新时代公司发展面临的新形势、新任务，要转变观念，居安思危，要强化责任担当，不断提高履职能力，切实把职责范围内的工作抓实抓细抓好，以更加奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、敢于创新的创造精神和认真负责的服务态度，落实好2023年度各项重点工作，推动公司各项工作再上新的台阶。